自集团公司高速公路运营体制改革以来，丽水管理中心率先试点区域党建联盟创建工作，由“单兵作战”向“集中发力”转变，搭建党建工作交流平台，坚持以党建带业务促发展，为集团公司争做“世界一流企业”贡献力量。

　　区域党建联盟作为实现互联互通、资源共享和落实集团“三同”家文化的重要举措，丽水管理中心自启动创建以来，先后实地走访了集团下属在丽单位18家，主动对接区域党建联盟创建事宜，充分认识建立党建联盟的必要性。

　　丽水管理中心在实地走访摸排的基础上，制定党建联盟工作方案、章程和LOGO等，组织召开了区域党建联盟筹建会议，研究制定联络员制度、轮值活动制度等4项制度，规范党建联盟管理。

　　打造党建品牌示范带。结合丽水地域“莲”文化，以单位“同心莲”党建特色品牌为主线，各支部党建子品牌犹如莲花上的花瓣，瓣瓣不同却瓣瓣同心，使基层堡全更坚强有力。打造党建联盟阵地。将联盟章程、联盟单位特色党建工作和先锋人物等在阵地进行展示。同时，将党建联盟阵地作为日常学习、交流活动主要场所。

　　省交通集团浙高运公司组织6个区域管理中心领导、党群处室负责人等40余人在丽水管理中心召开首次区域党建联盟现场观摩会，同时对如何更好开展党建联盟创建工作进行了深入交流探讨，提出建设性意见建议。

　　下一步，分“两步走”做好党建联盟创建工作。一是紧紧围绕“五联”举措，做好下一步联盟创建思路谋划，完成联盟创建试点工作总结提炼，提供可复制推广的经验做法。二是主动对接地方政府主管部门、大型企业等单位，由内而外扩大党建联盟范围，加强交流与合作，积极探索建立资源共享、优势互补、协同共建的党建工作新机制，努力实现共商共建共享的党建工作新格局。

　　目前，丽水区域党建联盟单位共11家，党委1个，党总支2个，党支部36个，党员390余名。